Нестабильность – хорошее время для получения дополнительного образования и повышения своей квалификации.

Многие задаются вопросом как сберечь или удачно вложить деньги во время кризиса?

Серьезной альтернативой вложениям средств в недвижимость, валюту, драгоценные металлы, банковские депозиты, товары и прочие инструменты могут стать инвестиции в собственное образование. Тем более что сложно найти более подходящее время для обучения, чем время нестабильности.

В период кризиса работодатели стремятся максимально снизить издержки, и первое, с чего начинается экономия - с расходов на обучение сотрудников. Из плановых бюджетов и смет убираются все расходы на образование.

Сокращение расходов на обучение также означает, что компании (а в особенности банки) предъявляют более высокие требования к вновь принимаемым сотрудникам. Среди двух кандидатов успешным будет тот, кто более эффективно сможет выполнять поставленные задачи. Одним из показателей эффективности сотрудника является наличие соответствующего дополнительного образования. Как правило, возникает необходимость в специалисте, которой начнет выполнять профессиональные обязанности без предварительного обучения. Вместе с тем, работодатель хочет видеть в рядах своих сотрудников специалиста, который будет и швец, и жнец, и на дуде игрец. То есть первым аргументом в пользу инвестиций в собственное образование является сокращение корпоративных расходов на обучение сотрудников на фоне возрастающей потребности в квалифицированных кадрах.

Кроме этого, обучение в период нестабильности позволяет «переждать» бурю. Вслед за кризисом обязательно последует экономический рост. При этом, дополнительное образование полученное в кризисный период, позволит выйти на рынок труда с новыми знаниями, адаптированными к новым экономическим реалиям, а также предоставит возможность претендовать на более высокое вознаграждение и повысит конкурентные преимущества по сравнению с менее квалифицированными специалистами.

Еще один важный аргумент в пользу обучения в период кризиса - это, конечно же, цена. Провайдеры образовательных услуг снижают стоимость обучения, предоставляют скидки, гранты на обучение для частных клиентов. Некоторые образовательные учреждения если и не снижают, то не повышают стоимость обучения, чтобы выстоять в условиях нарастающей конкуренции на рынке образовательных услуг.

Помимо этого, расходы на обучение позволят получить социальную налоговую выплату (для тех, кто официально трудоустроен и платит за свое обучение), что, впрочем, актуально не только в условиях экономической нестабильности.

И главное, заключается в том, что полученные знания не обесценятся под действием инфляции, а значит, вложение средств в обучение не несет в себе рисков, свойственным финансовым инструментам.

В подтверждение всего вышесказанного – итоги исследования, проведенного среди менеджеров высшего и среднего звена. Большинство участников исследования (73,3%) согласны с утверждением, что качественное образование обеспечит в дальнейшем хорошую работу, поэтому период экономической нестабильности, во время которого сложно найти работу, особенно хорош для получения образования. 17,8% не согласны с этим утверждением, 8,9% респондентов считают, что нельзя однозначно говорить о целесообразности получения образования во время кризиса.

Таким образом, инвестиции в образование в период нестабильности позволят специалистам получить преимущества с началом экономического роста.

Источник:

http://bizentropy.biz/articles/20-vliyanie-yekonomicheskogo-krizisa-na-izmenenie.html

http://www.begin.ru/main/news_and_articles/articles/Five-Reasons-To-Study-During-Crisis

Второе высшее образование в НУА