Задействование выпускникв-практиков в учебном процессе позволяет использовать их потенциальные возможности в карьерном тьюторинге, начиная уже с первых курсов. Ведь они не просто формально передают студентам некую сумму знаний и представлений о будущей профессиональной деятельности, а еще и демонстрируют заинтересованность в их развитии как специалисты-наставники, состоявшиеся профессионалы, реализующие собственные проекты.

Организовали стажировки, провели серию тренингов, мастер-классов для студентов в 2018-19 учебном году:

И. Попов (рук. направления трудовых ресурсов АО КБ «Приватбанк»),

Антон и Анна Козаковы (директор и бизнес-тренер консалтинговой компании «Achievement House»),

Е. Чучилина (1-й секретарь Почетного консульства Бразилии),

З. Стахова (зам. управляющего, HR-консультант, коуч),

Т. Тарасенко (консультант руководителя Департамента по персоналу IT-компании «Sigma Software»),

Д. Недогонов (исполнительный директор ТМ «Каштан»),

С. Ждан (HR-менеджер IT-компании «Sigma Software»),

Е. Банникова (управляющий филиалами в Одессе и Днепре международной компании «Ciklum»),

О. Локоткова-Терновая (руководитель пресс-службы НПП «Заря»).

В ходе изучения практикоориентированных дисципли («Практикум по работе с персоналом», «Управленческое консультирование», «Тренинг принятия управленческих решений», «Социально-экономические основы управления персоналом») студенты получили практические рекомендации, консультации по различным вопросам профессиональной деятельности, прохождения практики, трудоустройства. В свою очередь, и выпускники-практики расширили сферу своей профессиональной деятельности, выступая в роли преподавателя, консультанта, тренера, шлифуя навыки эффективной межличностной коммуникации.