С 1 января 2015 года в некоторые нормативные акты Украины был внесен ряд изменений относительно социального страхования.

1. Установлен новый размер минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Согласно Закону о Государственном бюджете Украины на 2015 год прожиточный минимум для трудоспособных лиц составляет: с 1 января 2015 года – 1218,0 грн, с 1 декабря 2015 года – 1378,0 грн. Минимальная заработная плата в 2015 году установлена в размере: с 1 января – 1218,0 грн, с 1 декабря – 1378,0 грн. Согласно Закону Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины и некоторых законодательные акты Украины относительно налоговой реформы» от 28.12.2014 г. предельный размер дохода для применения налоговой социальной льготы в 2015 году, как и в 2014, равняется 1710,0 грн.

2. С 1 января 2015 года вступил в силу новый Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» в редакции от 28.12.2014 г. Законом устанавливается, что органом, который осуществляет руководство и управление общеобязательным государственным социальным страхованием от несчастного случая, в связи с временной потерей трудоспособности и медицинским страхованием, производит аккумуляцию страховых взносов, контроль за использованием средств, обеспечивает финансирование выплат по этим видам социального страхования, является Фонд социального страхования Украины (далее - Фонд).

С 1 января 2015 года Фондом предоставляются такие виды материального обеспечения и социальных услуг:

1) помощь по временной нетрудоспособности (включая уход за больным ребенком);

2) помощь по беременности и родам;

3) помощь на погребение (кроме погребения пенсионеров, безработных и лиц, которые умерли от несчастного случая на производстве);

4) оплата лечения в реабилитационных отделениях санаторно-курортного заведения после перенесенных заболеваний и травм.

Обратите внимание, что отныне Фонд не будет обеспечивать такие оздоровительные меры, как:

1) оплата путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей, к детским оздоровительным заведениям;

1. содержание санаториев-профилакториев;
2. предоставления социальных услуг во внешкольной работе с детьми;
3. приобретение детских новогодних подарков.

Детские спортивные школы также не будут получать финансирования от Фонда.

3. Изменен размер оплаты больничных листов. Согласно Закону Украины «О внесении изменений в некоторые законодательных актов Украины относительно реформирования общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда» помощь по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в зависимости от страхового стажа в таких размерах: при страховом стаже до 3 лет — 50% средней зарплаты; от 3 до 5 лет — 60%; от 5 до 8 лет — 70% ; свыше 8 лет — 100% (ранее размер такой помощи составлял: при страховом стаже до 5 лет – 60% средней зарплаты, от 5 до 8 лет – 80% , свыше 8 лет – 100%.). Поскольку данный Закон вступил в силу 1 января 2015 года, такие размеры помощи по временной нетрудоспособности действуют для страховых случаев, которые настали с этой даты.